Een nieuwe flexkracht bevoegd, niet alleen aanwezig
Bij veel instroom is de vraag niet of iemand een introductie heeft gehad, maar of u dat kunt aantonen — en of de vaste ploeg er niet elke keer een halve dag aan kwijt is. SkillBank maakt de standaardroute uitvoerbaar door de medewerker zelf, met bewijs aan het eind.
Waar het meestal op vastloopt
- Twintig nieuwe mensen betekent twintig keer handmatig een account aanmaken.
- Flexkrachten hebben geen zakelijk e-mailadres, dus inloggen werkt niet.
- Niet iedereen leest Nederlands, en de instructie is alleen in het Nederlands.
- Wie wat gelezen en getoetst heeft, is bij vertrek niet meer terug te vinden.
Twintig mensen in één keer toevoegen
Op de gebruikerspagina plakt een beheerder een lijst: één persoon per regel, met naam, e-mail, rol, taal, personeelsnummer en afdelingscodes. Foutieve regels worden per regel gemeld en houden de rest niet tegen; de goede regels staan er direct. Daarna gaan de welkomstmails eruit met een eenmalige inloglink.
Kiosk-inloggen voor mensen zonder e-mailadres
Zet kiosk-inloggen aan en medewerkers melden zich op een gedeelde terminal aan met hun badgenummer en een persoonlijke PIN. De beheerder genereert die PIN per persoon (één keer zichtbaar, persoonlijk overhandigen). De sessie sluit na 30 minuten automatisch af, met dezelfde inlogbeveiliging als bij wachtwoorden.
- Geen e-mailadres nodig om instructies te lezen, te bevestigen en te toetsen.
- Interface per persoon in Nederlands, Engels, Pools of Roemeens.
- Instructie direct op de werkplek via QR, zonder account.
Van instructie naar bewijs, dezelfde dag
De nieuwe medewerker leest de werkinstructie, bevestigt dat, en doet waar dat is ingericht zelf de theorietoets. De praktijk beoordeelt een trainer; een tweede leidinggevende tekent af. Aan het eind staat er een certificaat met datum en beoordelaar — geen aparte administratie, want het bewijs is een bijproduct van de route.
Eerlijk over de grens
Toetsen op eerlijkheid: na een onvoldoende geldt een wachttijd (standaard 24 uur) voordat iemand het zelf opnieuw kan proberen, en de vraagvolgorde wordt per poging geschud. Een trainer kan die wachttijd altijd overslaan door de poging zelf te starten — dan is er immers toezicht.
Veelgestelde vragen
Werkt het voor anderstalige medewerkers?
De interface is per gebruiker instelbaar in Nederlands, Engels, Pools en Roemeens. Werkinstructies en competenties legt u tweetalig vast (NL/EN), zodat de bediening in de eigen taal is en de inhoud in de taal van de werkvloer.
Hoe krijgen we onze huidige matrix erin?
Gebruikers voegt u zelf in bulk toe met een plak-en-klaar import. Uw historische trainingsmatrix laden wij als onboarding-service voor u in: u levert de Excel aan, wij zetten hem om inclusief historische registraties.
Kunnen we het eerst proberen?
Ja. U maakt zelf een proefwerkruimte aan op skillbank.cc, 30 dagen, zonder creditcard. Na de proefperiode wordt de werkruimte alleen-lezen tot u een abonnement kiest — uw data wordt nooit verwijderd.
Wat kost SkillBank?
Basis €69 per maand tot 50 gebruikers, Team €139 tot 150 gebruikers, Locatie €249 tot 400 gebruikers. Eén prijs per locatie, alle functies inbegrepen — geen losse modules voor examens, werkinstructies of certificaten. Jaarlijks gefactureerd; maandelijks +15%.